«Вы или Вас»

АФВ противовес ставшему последнее время очень популярным, либеральному стилю взаимоотношений «руководитель-сотрудник», Александр Фридман приводит вполне логичные доводы о сохранении в менеджменте приоритета за классическими понятиями управления. Например, такими как проектное планирование в классическом виде (называемом ныне Waterfall), понятная управленческая структура, четкое делегирование полномочий, регламентация должностных обязанностей, постановке простых и проверенных методов оценки и контроля, а так же мотивация привычными понятиями «кнут и пряник». Все, естественно, с учетом современных реалий.

Главный посыл — за современными тенденциями не забывать основ классической  теории управления.  Книга содержательна по объему, мыслям и написана отличным деловым языком. Хотя мне лично немного не хватило системности и структуры. Спасибо Александру Фридману за отличную книгу!

Опубликовано: Март 5, 2018
Метки: