«Вы или Вас»

В противовес ставшему последнее время очень популярным, либеральному стилю взаимоотношений «руководитель-сотрудник», Александр Фридман приводит вполне логичные доводы о сохранении в менеджменте приоритета за классическими понятиями управления. Например, такими как проектное планирование в классическом виде (называемом ныне Waterfall), понятная управленческая структура, четкое делегирование полномочий, регламентация должностных обязанностей, постановке простых и проверенных методов оценки и контроля, а […]

Читать далее... «Вы или Вас»
Опубликовано: Март 5, 2018
Метки: